أكد توفيق محمود، المدير التنفيذي لشركة “تالي”، أن التأهيل لسوق العمل لم يعد يقتصر على الحصول على مؤهل دراسي، وإنما أصبح يعتمد بالأساس على امتلاك ملف متكامل من المهارات التي تؤهل الشباب للمنافسة في سوق عمل سريع التغير. .. جاء ذلك خلال الجلسة الأولى لقمة ستارت 2026 التي جاءت بعنوان “الشركات بتدور على ايه 2030”
وأشار الى أن الإمكانات والفرص المتاحة حاليًا تتيح للشباب آفاقًا أوسع لتنمية قدراتهم وصقل مهاراتهم، مؤكدا أهمية التحلي بالمرونة، وتحديد الأهداف بوضوح، والعمل المستمر على اكتساب المهارات التي تصنع التميز وتزيد من فرص النجاح المهني.
ومن جانبها، أكدت دينا عبد الفتاح، مؤسس Top 50 Women، أن النجاح المهني يبدأ بامتلاك مهارات الاستماع الجيد، والرغبة المستمرة في التعلم، وبناء شبكة قوية من العلاقات والمعرفة، في ظل التطورات المتسارعة التي يشهدها سوق العمل.
وأوضحت أن المستقبل سيفرض واقعًا جديدًا ستختفي معه العديد من الوظائف التقليدية، مقابل ظهور وظائف جديدة تتطلب مهارات أكثر تطورًا، وفي مقدمتها التفكير التحليلي، والرؤية النقدية، والقدرة على التحليل الشامل، بما يمكن الأفراد من التكيف مع المتغيرات واقتناص الفرص المستقبلية.
وأوضح سامح العزازى المدير التنفيذى لشركة incandesce أهمية امتلاك السمعة المهنية وأن الطريق نحو النجاح غالبًا ما يكون مليئًا بالتحديات، إلا أنه الطريق الأكثر قدرة على بناء الخبرات وتحقيق الإنجازات، مؤكدًا أن الوظيفة يجب أن تكون وسيلة لتحقيق طموحات الشباب وأهدافهم المهنية، مع اهمية التدريب العملي واكتساب الخبرات الميدانية .
شهدت القمة مشاركة نحو 30 ألف طالب وطالبة من مختلف الجامعات المصرية، إلى جانب أكثر من 300 شركة من كبرى المؤسسات والقطاع الخاص، بما يوفر فرصًا حقيقية للتوظيف والتدريب والتواصل المباشر بين الشباب وجهات العمل. كما تضمنت الفعالية مشاركة 70 مرشدًا مهنيًا لتقديم جلسات الإرشاد والتوجيه الوظيفي، إلى جانب منطقة متخصصة لورش العمل الهادفة إلى تأهيل الشباب لسوق العمل، فضلًا عن توفير نحو 3 آلاف منحة لدراسة اللغة الإنجليزية وتنمية مهارات سوق العمل، بالإضافة إلى ألف منحة مقدمة من بنك مصر، دعمًا لجهود إعداد الشباب وتمكينهم من المنافسة في سوق العمل.
