بدأت الحكومة رسميًا تطبيق جدول الحد الأدنى للأجور الجديد اعتبارًا من يوليو 2025، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، بهدف تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، ورفع دخول الموظفين.

وشملت الزيادات جميع العاملين من الدرجة السادسة وحتى الدرجة الممتازة، حيث ارتفع الحد الأدنى للأجور من 6000 إلى 7000 جنيه شهريًا، لتصبح هذه هي الزيادة السادسة في سلسلة إصلاحات الأجور خلال السنوات الأخيرة.

جدول الحد الأدنى الجديد للأجور 2025 بعد التعديل

الدرجة الوظيفية قبل الزيادة (جنيه) بعد الزيادة (جنيه) الدرجة الممتازة 12.200 13.800 الدرجة العالية 10.200 11.800 درجة مدير عام 8.700 10.300 الدرجة الأولى 8.200 9.800 الدرجة الثانية 7.200 8.500 الدرجة الثالثة (تخصصية) 6.700 8.000 الدرجة الرابعة 6.200 7.300 الدرجة الخامسة (معاونة) 6.000 7.100 الدرجة السادسة (معاونة) 6.000 7.100

زيادات المرتبات الشهرية تتراوح بين 1100 و1600 جنيه

وبحسب بيان وزارة المالية، تتراوح الزيادة الشهرية في مرتبات الموظفين بين 1100 إلى 1600 جنيه تبعًا للدرجة الوظيفية، كما تم إقرار علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% علاوة خاصة لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا.

وإضافة لذلك، يحصل جميع العاملين بالدولة على حافز شهري مقطوع يتراوح بين 600 إلى 700 جنيه.

اقرأ أيضاًموعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 بعد زيادة الحد الأدنى للأجور

موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 وجدول الحد الأدنى للأجور

صرف مرتبات يوليو 2025.. موعد تسلم الموظفين لزيادة الأجور الجديدة