أعلنت وزارة العمل في الكتاب الدوري رقم 15 لسنة 2025، عن منح العاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003، إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس الموافق 24 يوليو 2025، بمناسبة عيد ثورة 23 يوليو، بدلاً من يوم الأربعاء 23 يوليو.

الإجازة تنفيذاً لقانون العمل وقرار رئيس الوزراء

جاءت هذه الخطوة تنفيذًا لحكم المادة (52) من قانون العمل، التي تنص على حق العاملين في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر في الأعياد والمناسبات الرسمية التي يُحددها الوزير المختص.
كما يأتي القرار في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2474 لسنة 2025، الذي حدد الخميس 24 يوليو كإجازة رسمية بديلة عن الأربعاء، في إطار حرص الدولة على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين في قطاعات الدولة المختلفة.

إمكانية العمل في العطلة مع تعويض مضاعف

أوضح الكتاب الدوري أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل خلال هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل، شريطة أن يحصل العامل على أجر مضاعف عن هذا اليوم بالإضافة إلى أجره الأساسي، وفقًا لما نص عليه قانون العمل لضمان حقوق العاملين.

تعليمات صارمة للتنفيذ والنشر

شددت وزارة العمل على رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري المديريات في المحافظات بضرورة نشر أحكام الكتاب الدوري في أماكن العمل والإنتاج، والعمل على تنفيذه بدقة، والتأكد من التزام المنشآت بتطبيق بنوده لضمان حصول العمال على حقوقهم.

في إطار الحرص على البعد الاجتماعي والقومي

يأتي القرار كجزء من رؤية الدولة لتعزيز البعد الاجتماعي والقومي للمناسبات الوطنية الكبرى مثل عيد ثورة 23 يوليو، والتي تمثل لحظة مفصلية في تاريخ مصر الحديث، مؤكدة في الوقت نفسه على أهمية تحقيق التوازن بين مصلحة العمل وحقوق العاملين.