كتبت: آلاء محمدي “أقرأ نيوز 24”
يتطلع المتقاعدون في المملكة العربية السعودية لمعرفة موعد صرف رواتب شهر أغسطس 2026، خاصة بعدما كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن جدول المواعيد لبقية العام، مما يمنح المستفيدين فرصة مثالية لتنظيم التزاماتهم المالية والاستعداد لمواعيد الإيداع الرسمية.
موعد صرف رواتب المتقاعدين في السعودية لشهر أغسطس 2026
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن معاشات المتقاعدين لشهر أغسطس 2026 سيتم إيداعها يوم الخميس 30 يوليو 2026، بدلاً من الموعد المعتاد الذي يوافق السبت 1 أغسطس، ويأتي هذا الإجراء تطبيقاً للقواعد المتبعة عند تزامن موعد الصرف مع عطلة نهاية الأسبوع، حيث يتم تقديم أو تأجيل الموعد لضمان وصول المستحقات للمستفيدين في الوقت المناسب.
ومن المقرر أن يتم إيداع المبالغ المستحقة مباشرة في الحسابات البنكية للمستفيدين وفق الآليات المعتمدة، وهو ما يتيح لأصحاب المعاشات الحصول على مستحقاتهم بكل سهولة ويسر دون الحاجة إلى مراجعة الفروع.
جدول مواعيد صرف معاشات التقاعد حتى نهاية عام 2026
أوضحت المؤسسة مواعيد صرف المعاشات في السعودية خلال الأشهر المتبقية من العام الجاري، والتي جاءت تفاصيلها وفق الجدول التالي:
| الشهر | موعد الصرف الرسمي |
|---|---|
| أغسطس 2026 | الخميس 30 يوليو 2026 |
| سبتمبر 2026 | الثلاثاء 1 سبتمبر 2026 |
| أكتوبر 2026 | الخميس 1 أكتوبر 2026 |
| نوفمبر 2026 | الأحد 1 نوفمبر 2026 |
| ديسمبر 2026 | الثلاثاء 1 ديسمبر 2026 |
وتلتزم المؤسسة عادةً بصرف المعاشات في اليوم الأول من كل شهر ميلادي، مع إجراء تعديلات على الموعد إذا صادف إجازة رسمية أو عطلة أسبوعية، سواء بالتقديم أو التأجيل، وذلك وفقاً للوائح المنظمة لعمليات الصرف.
شروط استحقاق التقاعد في التأمينات الاجتماعية
فيما يتعلق بضوابط استحقاق المعاش، بينت المؤسسة أن الحصول على معاش التقاعد يخضع لمجموعة من الشروط، أبرزها بلوغ المشترك سن الستين مع استكمال مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا، كما يمكن التقاعد في حال توفر 60 شهرًا من الاشتراك الفعلي، مع استكمال المدة النظامية من خلال إضافة مدة اعتبارية وفق الأحكام المعمول بها.
وتيسيراً على المستفيدين، تتيح المؤسسة تقديم طلبات التقاعد إلكترونياً عبر منصة “تأميناتي”، وذلك ضمن استراتيجيتها لتطوير الخدمات الرقمية وتبسيط الإجراءات، بما يغني المشتركين عن زيارة المقرات الإدارية.
كما تسمح الأنظمة للمشترك بالعمل لدى أكثر من جهة عمل في وقت واحد، بشرط ألا يتجاوز إجمالي أجر الاشتراك لدى جميع أصحاب العمل مبلغ 45 ألف ريال، وذلك وفق الضوابط المعتمدة.
